Sobre nós

A Múltipla Segurança do Trabalho, situada na cidade de Santa Luzia no Estado de Minas Gerais atende empresas nos mais diversos segmentos (metalurgia, comercio, varejo, farmacêutico, construção civil, hospitalar, repartições públicas prestação de serviços etc). Desenvolvendo um trabalho sério e competente voltado à preservação da saúde e Segurança do trabalhador bem como a saúde financeira da empresa


    Corpo Técnico

  • Engenheiros com mais de 20 anos de experiencia
  • Médico do Trabalho com mais de 20 anos de experciencia
  • Técnico de Segurança com mais de 10 anos de experiencia com registro no CREA-MG
  • Psicólogos; Fisioterapeutas; Fonoaudiólogos

As soluções em segurança do trabalho oferecidas pela Múltipla Segurança do Trabalho fazem parte de um processo que se inicia com a avaliação dos riscos de cada função exercida na empresa. De posse destas informações, a Múltipla propõe medidas de controle para que os limites de tolerância legais sejam atendidos e define planos de ação que minimizarão os riscos coletivos e individuais. Todo o trabalho é realizado por profissionais especializados em segurança do trabalho.

O trabalho da Múltipla Segurança do Trabalho se reflete no controle e monitoramento dos riscos ambientais bem como os riscos de acidentes do trabalho. Uma postura de busca constante da excelência que se traduz em ganhos significativos no resultado final de seus clientes.


    Nossas especialidades

  • Treinamentos, cursos e palestra
  • Elaboração de Programas de Saúde
  • Segurança do Trabalho
  • Perícias tecnicas
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Clientes

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Treinamentos

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Cursos

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Anos de experiência


Nossos Serviços

Normas de Segurança

Acompanhamento Técnico

Aplicações das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho Portaria 3214/78 Ministério do Trabalho e Emprego

e-social

Assessoria

Assessoria completa em gestão de e-social

Treinamentos

Cursos

Ministração de cursos, Treinamentos e Palestras

Laudos

Laudos

Elaboração de NR-10, NR-12, NR-16, NR17 e NR-18

Riscos Ambientais

Avaliações Riscos Ambientais

Avaliações qualitativas e quantitativas dos Riscos Ambientais conforme NR-15

PPP

Instruções de "PPP"

Instruções de Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP

Elaborações de Programas

Segurança do Trabalho

Elaborações de Programas de Saúde e Segurança do Trabalho

  • Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA
  • Programa de Gerenciamento de Riscos PGR
  • Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção - PCMAT
  • Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO

Nossos Equipamentos

Dosímetro de Ruídos

Medidor de vibração de corpo Humano

Dosímetro de Ruídos

Medidor de Calor - Termômetro de Globo

Dosímetro de Ruídos

Termo Higo - Decibelímetro - Luxímetro

Dosímetro de Ruídos

Medidores para agentes químicos

Dosímetro de Ruídos

Detector de gases

Dosímetro de Ruídos

Dosímetro de ruído


Treinamentos

Primeiramente, entenda a sua situação

Essa, é de praxe, mas não custa lembrar, certo?
Antes de qualquer coisa, inicialmente, entenda em qual categoria a sua empresa está classificada. Ou, então, em qual categoria a atividade à qual o novo colaborador estará ligada.

Como dito acima, existem treinamentos que são obrigatórios para todo mundo. Mas nem sempre, que fique claro, ligados à pessoa, especificamente. Existem, também, aqueles treinamentos que estão na rotina da empresa, em si, e que, muitas vezes, precisam de alguém dedicado e escolhido para ser o representante.

Outras vezes, no entanto, esses treinamentos só são necessários se a corporação estiver ligada a uma certa atividade. Uma mão de obra muito específica, certamente, não está presente em todo lugar.

Então, o primeiro mandamento quando se diz respeito a treinamentos é: tenha, sempre, bem definido na sua cabeça o que é preciso e obrigatório. Diante disso, organize-se para estar com tudo em dia (ou escolha alguém para organizar isso para você, o que vamos falar mais abaixo…)

Os treinamentos obrigatórios para todo mundo

São 36 NRs, no total. A lista completa, para conferência, está no site do Ministério do Trabalho, e pode ser acessada.

Dessas, 14 carregam com elas a necessidade de se aplicar treinamentos. E, aqui, mais um lembrete: contanto que a contratação seja na base da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que fique claro.

Dessas 14, enfim, três têm treinamentos obrigatórios para todo mundo (clicando em cada uma delas, você tem acesso ao documento oficial do governo que a descreve na íntegra):

NR 1 – Disposições gerais
NR 5 – Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

Treinamentos dependendo da atividade da empresa

Dependendo da atividade da sua empresa, então, como dito, a lista de treinamentos certamente aumentará.

Para não entrar no detalhe de cada um, e deixar este texto ainda mais longo, os nomes das NRs são bem explicativos (além disso, cada treinamento tem a sua periodicidade e sua carga horária, que precisam ser pesquisadas). Como já dito, basta clicar em cada uma delas para se ter acesso ao documento na íntegra, bem completo


Curso de Brigada de Incêndio


Curso de Cipa


Treinamento para Trabalho em Altura


Acompanhamento de Obras


Treinamentos das NR’s


Acompanhamento de Obras de Artes


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